Aumento de visas H-2B en 2026: EE. UU. autoriza 64,716 visas adicionales
El Aumento de visas H-2B en 2026 anunciada por el DHS y el DOL busca aliviar la escasez de mano de obra en sectores clave y beneficiará principalmente a trabajadores retornantes.
El 30 de enero de 2026, el Departamento de Seguridad Nacional y el Departamento del Trabajo anunciaron un aumento temporal de 64,716 visas H-2B adicionales para el año fiscal 2026, con el objetivo de aliviar la escasez de mano de obra en sectores clave de Estados Unidos.
La regla final autoriza la emisión de hasta 64,716 visas H-2B adicionales más allá del límite anual regular del programa, con el objetivo de evitar daños económicos a empleadores estadounidenses que dependen de trabajadores temporales.
¿Qué es la visa H-2B?
La visa H-2B es una visa de no inmigrante que permite a empleadores en Estados Unidos contratar trabajadores extranjeros para empleos temporales no agrícolas, cuando no hay suficientes trabajadores estadounidenses disponibles para cubrir esas vacantes.
Este programa es utilizado principalmente en sectores como hotelería, turismo, paisajismo, construcción estacional, procesamiento de alimentos y otros servicios de temporada. Cada año fiscal, el programa está sujeto a un límite máximo de visas, el cual suele agotarse rápidamente.
¿Cuántas visas adicionales aprobó EE. UU.?
Para el año fiscal 2026, el DHS y el DOL autorizaron un aumento de hasta 64,716 visas H-2B suplementarias, disponibles únicamente bajo condiciones específicas establecidas por la regla final temporal.
- 46,226 visas están reservadas exclusivamente para trabajadores que retornan, es decir, personas que obtuvieron una visa H-2B o estatus H-2B en uno de los últimos tres años fiscales.
- 18,490 visas no requieren que el trabajador sea retornante y están destinadas principalmente a cubrir necesidades laborales de final de temporada.
Distribución de las visas suplementarias
Las visas adicionales se distribuirán en tres asignaciones durante el año fiscal 2026, incluyendo dos asignaciones específicas para la segunda mitad del año fiscal. Esta estructura permite atender empleadores con diferentes fechas de inicio laboral.
Las visas que no requieren la condición de trabajador retornante están destinadas a empleos que comenzarán entre el 1 de mayo de 2026 y el 30 de septiembre de 2026, un período clave para industrias de temporada.
Requisitos para empleadores
El acceso a estas visas suplementarias no es automático. Los empleadores deben cumplir con requisitos adicionales establecidos por el gobierno federal, entre ellos:
- Certificar que sufrirán daños irreparables e inminentes si no obtienen los trabajadores solicitados.
- Presentar un nuevo formulario de certificación exigido por el DHS.
- Enviar las peticiones a la lockbox de USCIS correspondiente, según la dirección principal del empleador.
- Incluir en el envío la línea de asunto: “Attn: FY2026 H-2B Supplemental Cap”.
El incumplimiento de estos requisitos puede resultar en el rechazo de la solicitud, incluso si el empleador cumple con otros criterios del programa H-2B.
Impacto para trabajadores extranjeros
Para los trabajadores extranjeros, este aumento representa una oportunidad adicional y legal de acceder a empleos temporales en Estados Unidos durante 2026, especialmente para quienes ya han participado anteriormente en el programa H-2B.
Sin embargo, estas visas siguen siendo de carácter temporal y no otorgan directamente beneficios migratorios permanentes. Los trabajadores deben cumplir con todos los requisitos legales y regresar a su país de origen una vez finalizado el período autorizado.
Preguntas frecuentes sobre el aumento de visas H-2B en 2026
¿Este aumento de visas H-2B es permanente?
No. El aumento de 64,716 visas H-2B es una medida temporal, autorizada únicamente para el año fiscal 2026 bajo una facultad legal de duración limitada.
¿Todos los empleadores pueden solicitar estas visas adicionales?
No. Solo pueden solicitarlas empleadores que certifiquen que sufrirán daños irreparables e inminentes y que cumplan con los requisitos adicionales establecidos por el DHS y el DOL.
¿Las visas suplementarias están disponibles para nuevos trabajadores?
Parcialmente. La mayoría de las visas adicionales están reservadas para trabajadores que retornan, pero 18,490 visas están disponibles sin ese requisito, principalmente para empleos de final de temporada.
¿En qué fechas pueden comenzar a trabajar los beneficiarios?
Las visas suplementarias sin requisito de trabajador retornante están destinadas a empleos que comienzan entre el 1 de mayo y el 30 de septiembre de 2026.
¿Estas visas permiten solicitar la residencia permanente?
No. La visa H-2B es una visa de no inmigrante y no conduce directamente a la residencia permanente en Estados Unidos.
Conclusión
El aumento temporal de visas H-2B para el año fiscal 2026 se basa en la autoridad otorgada por la Ley de Asignaciones Continuas y Extensiones de 2026 (Ley Pública 119-37), que extendió la facultad del secretario de Seguridad Nacional para autorizar visas adicionales cuando las condiciones del mercado laboral lo justifican.
Antes de aprobar este incremento, el Departamento de Seguridad Nacional, en consulta con el Departamento del Trabajo, evaluó las necesidades de las empresas, el impacto en los trabajadores estadounidenses y la integridad del programa H-2B.
Al tratarse de una medida excepcional y no permanente, tanto empleadores como trabajadores deben actuar con información actualizada y estricto cumplimiento de los requisitos establecidos.
